岗位职责:
1.协助制定、监督、执行公司行政规章制度,完成行政公文、函件的拟定;
2.定期组织做好项目行政业务检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;
3.负责公司行政档案、文件、函电收发、报刊、办公用品管理与发放;协助财务做好固定资产的清点工作;
4.负责子公司人员招聘、培训、绩效管理、员工关系等人事工作;
5组织完成公司各类接待、员工团建等活动;
6.完成部门负责人交办的其他临时工作。
任职要求:
1.男女不限,行政管理专业或人力资源专业,全日制本科学历;
2.熟悉计划管理、后勤管理、人力资源管理,3年以上行政人事工作经验;
3.有较强的文字功底;
4.较强的组织沟通和协调能力;
5.熟悉项目前期开发、中期办证、后期出证等工作;
6.较强的公关能力和外联能力,开发并维护社会组织关系;
7.有包机或旅游行业从业者优先;
8.英语优秀者优先。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00(周一至周五)