行政人事主管

海口新城吾悦商业管理有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：1年以上

岗位描述

一、制度流程建设1、协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；2、流程制度检查工作，形成流程检查结果并向分管职能部门提交优化建议；3、配合商管总部管理体系建设工作，配合商管总部流程检查和审核工作；4、根据公司管理需要，依据集团及商管总部发文，制定制度与标准，经批准后组织实施。二、绩效管理1.协助部门负责人检查全员绩效计划和绩效评分的合理性、合规性，每月进行分析汇总后提出改进建议。2.月度绩效计划、评估、排名等工作。三、招聘实施1、根据公司经营管理需求，编制年度、月度招聘计划；2、招聘网站维护，面试邀约，拟录用人员薪酬沟通、到岗跟进。四、薪资福利1、每月考勤的统计汇总工作，为结算薪资提供依据；2、F级员工每月薪资造册；3、每月及时准确的申报社保、公积金；4、F级薪酬市场行情调研，为公司提供合理化建议。五、人员管理1、审核人事专员各类报表。2、关注人事专员的工作开展情况并进行带教。六、费用预算1.直接负责行政、人事费用的年度预算的编制，月度预算费用的把控。七、后勤保障1、负责公司的前台、办公用品、工作服、卫生、安全、车辆、员工餐费的日常管理工作，确保后勤保障得力；2、负责与其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；八、完成上级领导安排的其他工作任职资格：1.2年及以上行政、人事管理经验，较专业的人力资源管理各模块管理能力、行政后勤服务能力2.具有使命感，热爱工作，清晰工作职责，尽心尽力完成工作任务。

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