1、本科(含)以上,行政管理等专业毕业;2、六年以上行政/人事大型地产、文旅企业相关工作经验;3、具有较强的协调、沟通、组织能力、策划及执行操作能力;4、熟悉行政接待、领导行政安排等行政工作;5、熟悉国家人力资源相关政策及法律法规;6、党员优先。
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