工作职责:
1.编制和完善公司各项规章制度和行政工作流程,并负责各项行政规章制度的监督执行与报告工作;
2.负责协调各行政管理业务流程,负责公司日常的行政事务管理工作,全面支持企业运作;
3.负责行政工作与各部门间沟通协调,受理各部门对行政工作建议,提升员工满意度;
4.日常会议及来访支持工作,妥善安排外来人员的来访与接待工作;
5.行政费用预算监控,严格控制各项办公费用支出,确认费用分摊范围;做好各项费用的使用分析报告;
6.负责公司总部,分公司耗材统一采购及管理;
7.负责公司总部分公司设备、设施等固定资产的调配及管理;
8.领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、三年以上行政管理岗位工作经验;
3、文笔功底好,熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力