一、岗位职责:
1、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规;
2、协助部门负责人对公司项目投资、采购及其他重大经营行为提供法务支持;
3、对公司常见法律问题提供咨询和建议;
4、负责合同审查管理,统计公司常见合同类型及实施情况,协助制定、修改及审核常用类型合同范本;
5、跟踪合同审批流程运行情况,协助优化、修改合同审批流程;
6、跟踪各合同经办部门合同归档及时与规范情况;
7、负责公司的诉讼案件、仲裁案件及劳动争议仲裁等诉讼事务的管理;
8、负责公司员工违法和损害公司利益案件的调查、处理;
9、协助联系并对法律顾问工作进行跟踪;
10、配合组织公司内部的法律宣传、教育及培训;
11、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1、本科以上学历,法学专业;
2、熟悉国家相关法律法规、政策条例;
3、具有良好的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力;
4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力;
5、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心;
6、较强的保密意识和抗压能力。