岗位职责:
1、协助参与各项目公司经营战略规划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
2、组织制定、修订公司管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责集团的公文审核、下发等工作;
4、拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品、食堂及宿舍管理等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制;
5、组织、安排重要客人来访的接待工作,重要会议、重大活动的组织筹备工作;
6、负责对海南区域各公司的行政管理工作进行指导、监督、服务;
7、代表公司与外界相关政府部门和机构联络,办理相关资质证照等,并保持良好合作关系。
任职要求:
1、统招本科以上学历,45周岁以下,管理学、人力资源及相关管理类专业;
2、10年以上行政、人力资源工作经验,3年以上行政副总工作经验;
3、工作细致,具有较强的团队管理、决策和资源整合能力。
4、精通行政人事和计划运营管理知识;
5、优秀的沟通表达、组织协调、对外社交能力强,熟练使用Office办公软件。