职位详情
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海南 -海口
大专
2年以上
岗位职责描述：
1、负责执行公司管理规章制度、行政人事管理制度与工作流程，使各部门工作有序、高效、规范运行；
2、负责招聘工作，根据公司现行编制和人力成本预算及业务发展需求，执行年度招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，对应聘人员预约、接待及安排面试，确认并发送OFFER；
3、负责办理员工入职、转正、调岗、晋升、任免、调资和离职手续，以及员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、负责公司行政后勤管理与人事管理资料的建档、归档和使用管理。
5、负责执行每日考勤管理，监督、检查、记录和统计员工的出勤情况，并按照考核制度执行奖罚。
6、负责检查监督公司部门节假日期间的工作安排。
7、负责执行对员工每月绩效考核与绩效工资的核算；
8、落实执行员工活动的组织和策划，发放福利，开展员工关怀。
9、负责管理劳动合同、培训协议以及各类人事行政文档；
10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙（门/车/办公桌）、出勤核算、工资结算、离职证明与合同解除等；
11、负责行政管理工作，包括：落实公司行政后勤管理制度；合理控制各项行政经费的支出；公司证照的年检、备案、变更；组织安排公司会议，检查纪律，整理会议纪要，跟踪决议事项的落实执行情况。办公用品采购发放使用管理、固定资产管理、车辆管理、OA网络维护、员工宿舍和办公环境管理、后勤服务管理及安全管理；对外协调接待，对待协调各部门之间的工作配合及上传下达各类工作信息。协助处理突发事件。
12、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、性别不限，年龄25岁-32岁，统招大专以上学历。
2、从事行政人事工作1年以上。
3、具有良好的协调能力、沟通能力和表达能力，熟练操作办公软件。
4、有良好的亲和力，有较好的后勤服务意识。
5、积极上进，工作敬业，认真细致，做事严谨，有责任心，公平公正，有一定抗压能力，敢于坚决贯彻公司的规章制度（尤其是纪律制度和绩效考核制度），具有很强的原则性和执行力。
期待在对的时间，遇见对的您！
联系人：孙先生18907590983（24小时开机，欢迎随时来电）
提示：在来电咨询之前，请先投递简历，谢谢您的配合！
