岗位职责:
1、负责管理销售部销售工作。
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3、定期组织下属汇报销售情况,主持周会和每日例会。
4、每日确认各业务员当日业绩。
5、根据公司规定,定期对业务员进行考核。
6、负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。
任职要求:
1、具备销售或管理专业大专以上学历,掌握一定的销售管理理论。(优秀者可以放宽)
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。
5、从事房地产销售管理或其他管理工作2年以上经历。