人力资源总监

海南哆房网络科技服务有限公司

薪资待遇：8000-9999

招聘人数：

学历要求：大专

工作经验：5年以上

岗位描述

岗位职责：1、根据整体发展战略方向，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，推动公司招聘战略规划的制定与实施；2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；3、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；4、利用各种渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，建立同行人脉圈，挖掘同行优秀人才；5、执行招聘、甄选、面试、安置工作；6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或市场营销类相关专业大专以上学历；2、五年以上招聘管理工作经验；3、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心；4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；5、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_421129.html