岗位职责:
1、持续提高门店管理水平,帮助各门店持续提高门店盈利能力;
2、协助上级管理好各门店的日常工作,协调各门店的工作,促进各部门的合作交流,加强营销部门与各中心部门的沟通,发现问题及时协调处理;
3、耐心听取客户的意见和建议,配合运营总监认真处理客户投诉,跟进本区应收未收之佣金工作;
4、收取市场的资讯及下属的意见并加以分析,及时向公司反映,推动公司的进一步发展;关注行业动态,有敏锐的市场触觉,善于根据市场情况的变化部署自己负责的辖区内工作;
5、准确掌握所辖各区的编制,做好招聘计划,挖掘人才与培养人才。
任职要求:
1、市场营销类专业大专以上学历;
2、8年以上工作经验,3年以上房地产区域经理岗位工作经验;
3、较强的管理、沟通、学习能力。