一、基本要求
1、大专及以上;
2、5年销售、2年销售管理经验;
3、精力充沛、适应出差;
4、销售技巧、沟通能力、管理能力。
二、岗位职责:协助销售总监开展销售工作和日常工作;完成所分工区域的市场开拓,带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标;协助销售总监完善各项业务流程;客户管理及服务;品牌宣传等;
三、工作内容
1、完成各自负责区域销售指标
1)将公司下达的销售指标合理分解、细化,完成公司下达的销售任务。
2)组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作。
2、拓展渠道、客户
1)根据公司产品,制订合理的渠道建设方案。
2)通过多种手段拓展客户,完成空白区域市场的开发。
3)选择适合公司发展的客户长期持续合作。
4)引导和协助客户拓展下游渠道客户。
3、推广与促销
1)负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广。
2)根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案,提高销量。
3)协助大客户制定其下游渠道的市场拓展方案,提高终端销售。
4)组织或协助区域市场内客户召开经销商订货会议;协助客户对其销售人员对产品知识、销售方法等相关技能的培训
4、客户服务、管理
1)组织建立、健全客户档案;定期回访老客户,维护客户关系;
2)建立、完善售后服务流程;梳理售后服务中的问题,定期培训;
3)挑选物流合作伙伴,优化发货流程;制定发货计划,跟踪物流信息;
4)处理客户投诉;
四、工作技能
1、敏锐的市场及营销意识;
2、销售管理能力;
3、营销策划能力;
4、销售能力。
五、核心能力
1、计划能力;
2、组织能力;
3、沟通能力;
4、协调能力;
5、营销策划能力;
6、销售管理能力。
六、薪酬
5000元-6000元,加销售提成。
七、其它要求
1、有驾照;
2、懂得使用基本的办公软件。