职位详情
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海南 -海口
本科
1年以上
一、主要岗位职责：
1.执行公司及部门的各项工作安排，协助经理进行运营支持部的日常管理工作；；
2.协助部门经理制定年度达成目标，以及制定分管工作的月度、季度、年度工作计划；
3.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作
4.负责部门人员的考核评议，并向上级推荐优秀的人才；
5.协助部门经理做好并执行对员工的队伍建设、管理；
6.操作并汇总及审核客服人员的社保、公积金、工资等数据，定期查核员工档案管理情况；
7.处理客户投诉意见，建议处理；
8.维护良好客户关系；
二、任职资格：
1.性别不限，大学本科，有一年以上相关工作经验者；
2.具备良好的计算机操作水平，熟练应用excel、word等办公软件；
3.熟知人力资源劳动关系管理、招聘、培训、档案管理等模块的工作流程；
4.沟通能力较好，具有良好的组织能力；
5.做事细心、负责，肯吃苦；
6.形象气质佳、身体健康。
三、薪资及待遇：
4000-5000以上，五险一金、年节补贴，年终奖，带薪休假、年体检等。
