一、岗位职责:
1.根据公司发展计划,编制公司发展执行计划,制定发展策略,推广策略以及执行方案;并负责落实和监督;
2.研究市场动向,掌握、分析行业及市场状况,组织市场调研,为公司发展提供市场的宏观分析报告、其他潜在市场的行业市场形式及趋势分析报告;
3.各种活动方案的制定及执行;
二、任职资格:
1.学历:全日制本科,汉语言文学、行政管理、策划、人力资源管理相关专业;
2.具有一年以上相关经验;
3.具备良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4.具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
三、薪资及待遇:3000-5000,五险一金、年终奖、节假日补贴、年度体检等。