职位详情
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海南 -海口
大专
不限
岗位职责：
1.参与各部门绩效考核计划的确定与推行工作；整理考核方法和考核依据的信息，根据公司各考核制度协助制定、完善各部门考核指标；
2.协助上级设计考核方案，跟进公司整体绩效实施流程，与各团队沟通绩效考核过程涉到的实施细节；参与各部门考核的实施工作；
3.整理和分析考核信息，进行绩效面谈，确保考核结果公平、公正；
4.建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5.收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；
2.Word、Excel熟练操作；有1年及以上绩效考核工作经验者优先；
3.善于进行数据分析，能熟练运用办公软件及EXCEL相关函数；
4.工作有条理性，计划性，亲和力强，抗压力强，具有较强的沟通能力和工作执行能力。
工作地址:广东省湛江市遂溪县，海南省海口市
