一、岗位职责:
1、负责部门的一切营销相关事务
2、贯彻执行营销中心的方针;结合公司与市场的情况制定出完善合理的营销方案与政策;
3、广泛收集市场信息,开拓渠道,不断扩大市场的占有率;根据市场反馈的情况,作出相应的营销方案及政策的修改;
4、协助负责所在团队销售人员的招聘培训管理等相关工作
二、岗位要求:
1、从事营销工作2年以上,具有较强的领导能力及团队管理能力;
2、熟悉市场规律和顾客心理,有良好的营销及客户管理能力;
3、具有良好的人际活动能力,善于公关组织、沟通谈判、突发事件的处理能力;
4、具有经济头脑,有长远的目光和开拓精神,工作认真负责,品德良好。
三、待遇:
1、底薪+餐补+绩效,享有年终奖、法定节假日、生日福利等。
2、双休,购买五险一金。