职位详情
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海南 -琼海
本科
5年以上
一、岗位职责：
1、负责区域公司人事招聘、培训工作；
2、组织企业文化活动、员工活动；
3、文书起草、公文制定、文件收发；
4、协助部门经理做好区域公司人事管理工作。
二、任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、5年以上房地产行业人力资源工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、了解人力资源管理六大模块、公司制度建设、劳动用工、薪酬福利制度、组织与人员调整等方面的知识；
4、熟悉各项行政事务管理的知识；
5、熟练使用office办公软件，公文写作能力佳；
6、具有较强抗压能力，具备解决突发事件的能力；
7、具有较强的统筹与规划能力；具有较强的沟通与协调能力。
三、公司福利：
双休+五险一金+带薪年假+提供工作餐+提供员工宿舍（或提供交通补助）+通讯补助+端午、中秋员工福利+拓展活动+年度体检+年终奖金等。
