岗位职责:
1.负责后勤保障中心品质、安全管理工作。
2.执行公司有关制度,并指导监督各部门实施并提出整改建议。
3.组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
4.负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。
5、负责领导公司的日常事务。
任职资格:
1.大专以上学历,连续3年从业经验,1年以上中型以上相关企业同等职务工作经验(有物业行业工作经验者尤佳)。
2.人力资源、行政管理等管理类专业者优先。
3.熟悉国内及地区的劳动法律法规。
4.熟悉保洁、绿化、维保、安保等工作流程、标准及特点,可独立完成各部门品质、安全检查工作。
5.性格稳重、作风严谨,责任心强,吃苦耐劳,乐于奉献,敬业心强、忠诚度高,较强的全局意识、组织掌控能力、成本意识和团队合作意识,良好的人际理解能力。
6.综合沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力强。
7.有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度,作风正派,廉洁奉公,严于自律。