职位详情
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海南 -三亚
本科
5年以上
岗位职责：
1、熟悉人力资源六大模块，并能合理运用；
2、负责组织、开展、协调公司人事部的全面工作，根据企业战略制定人力资源战略规划、人员招聘规划；
3、负责进行公司各岗位工作分析，拟定各岗位岗位说明书，公司各管理制度；
4、根据拟定的岗位说明书，修改、更新各岗位绩效考核表，完善公司绩效考核制度；
5、处理公司突发的人事问题及纠纷，妥善处理好公司的员工关系，包括劝退、晋升、下职、调岗等；
6、监督、管理、培训部门下属员的的工作等；
7、上级领导委派的其他任务。
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上同岗位工作内容经验；
2、具有（同一家）3年或以上房地产行业公司任人事管理经验；
3、具有团队协作精神，较强的组织策划能力。
公司福利：双休、法定节假日、购买五险一金、包中餐、法定过节费、带薪年假。
