职位详情
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海南 -海口
本科
8年以上
1、负责公司各项行政类日常工作的管理，包括资质办理/年审/换证、公司档案管理、后勤保障工作、固定资产管理；
2、负责公司人力资源工作的管理，包括人员招聘、培训组织及监督、技术人员考试、薪酬管理、绩效考核；
3、负责公司企业文化建设工作；
4、负责公司各类人力资源制度和行政管理制度的建设、修订；
5、负责公司各类人力资源和行政管理工作流程的制定、实施和完善.
