人力资源经理

海南新思维现代教育咨询有限公司

薪资待遇：8000-9999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：不限

岗位描述

岗位职责：1、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策、规章和标准。8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；任职资格：1、熟悉人力资源管理工作流程及相关法规政策；2、对现代企业人力资源管理工作有独到的见解和战略眼光；3、具有丰富的社会经验，对人才有敏锐的判断力；4、有较强的管理、协调、沟通、交际能力以及良好的书面和口头表达能力；5、四年以上独立招聘模块工作经验，热爱招聘工作；6、熟悉各种招聘模式和渠道，人才供应商管理；丰富的招聘经验和技巧；7.具有开拓性思维的招聘方式，灵活的招聘手段及思路。8.有教育行业人力资源管理经验者优先。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_411075.html