任职要求:
1、全日制本科及以上学历,中文、文秘、人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、擅长公文写作,熟练使用OFFICE等办公软件;
3、有处理突发事件和疑难纠纷的经验,成熟稳定的职业心态和团队精神;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟悉行政后勤、宿舍、食堂、车辆、文秘、证照等管理,有档案工作经验优先;
6、有驾驶证及驾驶经验。
岗位职责:
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
4、办公设备、办公用品购置,安排人员管理和发放;
5、管理公文、行政档案、信息化管理;
5、管理公共环境卫生、安全、消防、环保工作,定期检查员工就餐环境;
6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;
7、熟悉行政外联工作,善于组织安排接待工作;
9、熟悉房地产工作流程为佳。