行政人事

海南绿荫科技有限公司

薪资待遇：4000-4999

招聘人数：

学历要求：大专

工作经验：3年以上

岗位描述

一、岗位职责1.建立人力资源开发与管理体系，监控人力资源政策的执行与推进，根据公司战略规划，组织制定公司人力资源规划方案；2.负责绩效考核、培训及员工关怀的执行等，人员招聘工作的开展；3.完善人力资源开发、薪酬福利、绩效考核、晋职晋级、劳动合同管理、员工招聘、培训、管理等工作；4、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；5、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；6、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关信息；7、完成上级临时安排的工作。二、任职资格1.有3年以上人力资源管理工作经验2.大学专科以上学历，人力资源管理等相关专业优先，CET-4以上；3.熟悉人力资源六大板块；4.具有创造性思维和良好的团队管理和变革能力；

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_410861.html