岗位职责:
1、制定并组织实施完整的销售计划,指导销售团队将计划转变为销售业绩;
2、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
3、组织部门开发多种销售手段,带领团队完成销售计划及任务;
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
任职资格:
1、30-40岁,大专以上学历,形象好气质佳,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有2-5年以上市场营销或管理工作经验;
3、具备较强的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、公正务实,热爱汽车行业;
6、知识和技能要求:
1)熟悉汽车销售工作流程和销售技能
2)了解市场动态,善于分析市场
3)电脑操作熟练
4)有驾照,会开车