岗位职责:
1、负责协助总经理建立项目开发建设计划运营体系和编制组织、责权、业务管理制度。
2、负责编制项目开发建设经营期规划、责任目标、及项目三级以上节点计划。
3、负责协助总经理对项目开发建设各个业务职能板块工作任务的计划节点进行跟踪、督导、控制、分析、评价、绩效,确保完成。
4、负责召集项目开发建设计划运营会议,组织计划节点在执行中遇到的需决议的启动、部署、配合、协调、审议、决策,确保高效。
5、负责协助总经理制定项目开发建设各个业务职能板块的成果管控体系,制定成果质量指标并进行专业业务辅导,确保合格。
岗位要求:
1、至少有5年的房地产企业项目工程一线工作经验及1年以上房地产企业计划运营专职岗位经验,具有5年以上同等岗位工作经验者优先录用。
2、对房地产企业计划运营理念与体系具有深刻认识,精通房地产企业各个业务板块的业务流程与重点难点要点事项,熟练掌握房地产企业计划运营体系所必须的系统、方法、路径、工具。
一经录用,待遇从优。