职位详情
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海南 -海口
大专
2年以上
岗位职责：
1.负责招聘工作，简历筛选，邀约，接待及组织各轮面试；
2.负责招聘渠道的拓展、日常维护与管理；
3.负责员工入职、离职、晋升、转正、转岗等异动相关手续办理；
4.负责员工劳动合同签订、变更、续签、终止等手续办理；
5.负责员工档案和考勤管理；
6.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作；
7.负责社保申报与缴交；
8.员工活动的策划与组织；
9.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
10.协助配合行政方面的工作
11.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.25―32岁，大专以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘等相关专业；
2.二年以上人力资源工作经验，熟悉人事、劳资管理及相关国家地方法律、法规；
3.能熟练使用各种办公软件；
4.具有良好的语言表达能力及文字写作能力。有亲和力和服务意识，组织协调能力强；
5.工作细致认真，责任心强,思路清晰，有良好的执行力及职业素养。
