工作职责:
1.建立并完善公司法务工作管理制度、配套表格及工作流程;
2.负责公司合同的预审核工作;
3.起草、修订、审核公司各类法律文件;
4.参与公司重要商务合同的讨论和谈判,提供法律支持;
5.审核各部门相关工作制度,保障其合法性;
6.协助公司法律顾问进行案件证据收集、诉讼材料准备、案情准备和开庭应诉工作;
7.负责诉讼文件或法律文件的传送,案件进展跟踪和反馈工作;
8.负责与法院的接洽工作;
9.负责公司法务宣传工作,定期组织相关法律法规信息收集,组织公司员工法律知识培训,为管理层和各职能部门及下属公司提供必要的法律支持;
10.完成领导交办的各项任务。
任职资格:
1.年龄在35周岁以下(1982年9月1日以后出生);
2.大学本科以上学历,法学等相关专业本科以上学历;
3.5年以上大型企业法律事务工作经验;
4.通过司法资格考试;
5.具备良好的沟通、文字表达能力;
6.细致严谨,有较强的团队意识,具备良好的职业操守和高度敬业精神。