职责范围:协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划等,负责组织监督公司管理计划落实情况,协助总裁进行企业内部管理。岗位要求:1、5年以上工作经验,3年以上管理岗位工作经验;2、有较强的综合协调能力和沟通能力;3、有房地产领域管理经验优先。
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