岗位职责:
1、主要负责三亚项目的招聘和培训工作;
2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;
3、实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;
任职要求:
1、工商管理、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上房地产开发人事招聘和培训工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司福利:双休、法定节假日、购买五险一金、项目包吃住、法定过节费、带薪年假。