岗位职责:
1、负责营销部的全面管理工作;
2、负责营销管理部的制度建设工作,培养直接下属的专业技能和管理能力;
3、进行行业信息的研究与分析,针对行业或项目的前景,进行科学的市场分析,为领导决策提参考;
4、协助总裁及总经理对公司所有项目进行投资策划,组织项目前期市场调研、论证,参与产品定位;
5、按照公司总体的发展战略,制定公司营销策略,策划并组织实施公司重大宣传活动和促销活动,保证销售计划的完成;
6、指导营销管理部各部门编制年、季、月度工作计划、费用计划,并确保以上计划如期推进;
7、掌握市场动态,初审广告推广方案,并督促策划部实施;
8、统筹组织品牌建设工作;
9、建立和保持与新闻媒体的良好合作关系;
10、拟定招商、招租及销售方案,指导销售部工作,确保完成销售指标;
12、组织编制产品定价、调价草案、销售控制方案;
13、负责与项目公司工程部、物业部、财务部等部门的协调;
14、负责在销楼盘的相关信息收集工作,并向总裁及总监提供相关调研报告;
15、参与销售计划、回款计划、销售定价、销售调价工作的审查;
16、协调下属各等部门的关系。
任职资格:
1、30-40周岁,形象气质佳,大学本科及以上学历,市场营销等相关专业毕业,具有5年以上大型房地产公司销售部门全面管理工作经验,有一定的客户资源者优先;
2、为人正直公平,有一定的责任心和较强的敬业精神,有较强的培训能力以组织、协调能力,良好的社交公关能力,自律和创新意识强;
3、具备大型活动的筹划、组织、现场管理的综合能力,有一定的文字写作能力;
4、熟悉营销部门的全面运作要素,了解市场规则和需求,熟悉品牌、渠道管理、活动策划和价格策略;
5、熟练操作Office软件。
公司福利:法定过节费、带薪年假、双休、购买五险一金,包中餐,法定节假日福利。