岗位职责:
1、负责研究、制定、实施集团发展战略和规划,并收集集团公司发展所需要的经济信息、政策法规,负责国内外有关法律、法规、相关行业政策研究,为决策提供支持;
2、负责构建集团公司运营管理框架,开展运营标准体系的建设和研究;
负责对集团公司经营管理重大问题进行调研,提出决策咨询意见;
组织制定公司年度经营目标及年度经营计划,组织目标及计划的分解、下达;
3、参与集团公司的各类项目的合作、总体规划、方案策划、谈判沟通、协调实施过程,提供专业意见,供决策参考;
4、负责定期向公司经营管理层汇报公司运营状况;
5、负责集团企业经济运行的信息搜集、整理和统计分析和报送管理机制;
6、参与集团公司产权转让、对外投资、资产重组、资产租赁或承包等资产经营的研究和策划;
7、负责集团公司全资、控股及其它对外投资企业的综合管理及所属企业生产经营工作的服务、指导、督促和检查;
8、负责集团公司企业接收、整合工作;
9、监控经营目标及计划的执行情况,定期收集、汇总运营数据,分析公司总体经济运营状况,提出预警或调整建议;
10、组织公司经济活动分析会议,总结和分析公司目标与计划的完成情况,提出预警或调整建议,并负责会议决议的跟踪落实;
11、完成集团总裁交办的其它工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业毕业,8年以上企业管理工作经验,45岁以下,具有5年以上相关岗位工作经验者优先;
3、熟悉地产、集团公司运营管理、目标管理、计划管理等知识;
4、具备较强的沟通协调能力、文字功底和表达能力,优秀的逻辑思维能力、计划与推动能力、分析能力和快速学习能力,突出的责任心、执行力及创新能力。
公司福利:法定过节费、带薪年假、双休、购买五险一金,包中餐,法定节假日福利。