1、人力资源、企业管理等相关专业大专以上学历。2、3年以上酒店行业行政、人力资源管理工作经验。3、熟练使用办公软件。4、具有较好的人际沟通协调能力、口头与书面表达能力、组织能力,责任心强、细致热情。
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