岗位职责:
1、负责安排董事长的工作日程并及时做好记录与提醒工作。
2、负责董事长的日常公文的草拟、修改、收发、收集、归档、保管工作。
3、负责记录、整理、发布由董事长主持的会议纪要。
4、协助董事长检查督促各部门工作计划的落实及政策措施的执行情况,随时将落实、执行情况转告给各公司领导。
5、主导与政府、行业协会、社团等关系开拓,维护好政府之间合作工作关系。
6、公司重要客户的接待统筹安排,建立并维系良好的各项合作关系。
7、能够适应因公出差。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,中文、文秘、人力资源管理等相关专业,英语四级以上;擅长公文写作,熟练使用各类OFFICE等办公软件。
2、二年以上相关工作经验,工作的主动性强,具备较强的独立处事及公关能力,条理清晰,反应机敏,处事灵活,执行力强。
3、五官端正、为人正派,受过正规化或军事化管理培训者优先考虑。