任职要求:1)5年以上旅游景区游客部管理经验,3年同岗位管理经验;2)有处理投诉、突发事件等游客事件的能力;3)熟悉景区日常管理事务,能够协助负责人完成各项工作;4)心态积极,有较好的承压能力,善于处理人际关系等;5)党员优先;
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