工作职责:
1、负责检测人员的业务培训和技术考核工作,制定检测人员的培训计划,主持处理技术工作中遇到的疑难问题,知道实验室分析人员及时、准确的完成各项分析工作;
2、审核、监控分析数据和结果,确保分析结果准确无误;
3、参与编制和修改程序文件质量手册等文件,批准作业指导书,负责标准规范的更新标准控制管理工作;
4、负责各项分析方法的制定、开发和改进,负责技术校核计划、能力验证计划的编写,并对验证结果进行评价、分析及反馈,组织设备运行检查,组织实施实验室设备、仪器保养和维护;
5、负责新检测项目计划管理方案的制订,并组织相关项目的评审;
6、管理并考核实验室分析人员;
7、质量负责人不在时代其行使职责
8、参与新检测项目的开发与试验工作。
任职要求:
1、化学分析、化工、环境工程、应用化学等相关专业本科以上学历,三年工作以上实验室环境检测分析工作经验;
2、具有仪器分析理论基础,能独立操作气相色谱、原子吸收、离子色谱等大型仪器设备者优先考虑;
3、持有行业工程师证、环境监测上岗证者优先考虑;
4、熟悉质量管理体系要求,了解CMA体系运作;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力,工作细致认真、尽职敬业,能吃苦耐劳,并具有良好的学习能力和团队精神。
6、能够承担测试及研究工作,并能指导测试人员的各项分析测试工作。