职位详情
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海南 -海口
本科
2年以上
工作内容：
1、参与人事招聘、培训、绩效考核、员工入离职、人事制度及企业文化建设。2、负责建立和与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。
3、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。
4、对外处理相关公共事务、协调、维护公共关系。
5、负责行政办公用品及耗材的申购、管理、领用。
6、负责公司各类安全管理、固定资产管理、固定档案管理。
7、领导布置的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、2年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word,Excel,PowerPoint,Outlook等办公室计算机软件。
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
