岗位职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排面试;
6、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
8、招聘费用的申请、控制和报销;
9、新员工入职培训。
任职要求:
1、熟练掌握办公软件;
2、具有良好的职业道德,工作积极主动,责任心极强,工作细心有亲和力;
3、具有良好的沟通表达能力,有较好的团队协作精神;
4、人力资源管理相关专业,2年以上招聘工作经验,有较强的沟通能力,及敏锐的判断力,具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;能够承受招聘压力。
工作地址
海南省海口市秀英区南海大道235号华信物流配送中心市场A座席位37-42号(秀英高铁站附近)