职位详情
职位详情
海南 -文昌
本科
5年以上
岗位职责：
1、负责协助总经理建立项目开发建设计划运营体系和编制组织、责权、业务管理制度。
2、负责编制项目开发建设经营期规划、责任目标、及项目三级以上节点计划。
3、负责协助总经理对项目开发建设各个业务职能板块工作任务的计划节点进行跟踪、督导、控制、分析、评价、绩效，确保完成。
4、负责召集项目开发建设计划运营会议，组织计划节点在执行中遇到的需决议的启动、部署、配合、协调、审议、决策，确保高效。
5、负责协助总经理制定项目开发建设各个业务职能板块的成果管控体系，制定成果质量指标并进行专业业务辅导，确保合格。
岗位要求：
1、年龄30岁以上。
2、建筑、结构、机电等设计、工程建设领域相关专业，统招本科及以上学历，实际工作经验特别突出者可放宽学历要求。
3、至少5年以上房地产企业项目工程一线工作经验及1年以上房地产企业计划运营专职岗位经验，具有行业标杆企业工作经历优先录用。
4、对房地产企业计划运营理念与体系具有深刻认识，精通房地产企业各个业务板块的业务流程与重点难点要点事项，熟练掌握房地产企业计划运营体系所必须的系统、方法、路径、工具。
5、性格沉稳、抗压能力强，善于沟通、协调能力强，扎实肯干、执行能力强，身先士卒、表率统领能力强。
