1、具备一年以上人事行政工作经验;
2、熟悉和掌握办公软件的使用和操作;
3、协助做好各项接待工作;
4、负责办公文件的起草、打印、收发、转送;
5、负责各种证件的办理、注册、年审;
6、负责公司合同、文件及各类资料档案的管理登记工作;
7、负责公司薪金表编制、 五险一金 申报缴费、人事招聘、入职、培训、考核及人事档案等人事管理工作,熟悉国家及当地劳动法律法规;
8、负责组织、协调办公室其他事务性工作及完成领导交办的其他人事行政工作。
9、形象气质佳、表达能力好、能吃苦耐劳、认真负责细心、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德,有一定的文字功底和写作能力,有相关文字文案经验者优先。
薪酬福利
薪酬面议,提供餐补、夜班补贴及五险一金
各类假期(年假、婚假、产假等)、年终奖
生日礼金、月度评优、每月两张电影票、员工免费观影