工作职责:
1.协助总经理制定分公司战略规划、年度经营计划,以及各阶段工作目标的分解;
2.协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促及落实执行;
3.协助总经理有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他文件,负责总经理文件的督办处理与反馈;
4.协助总经理协调内部各部门关系以及事务处理;
5.收集各类相关信息、数据、情报,为总经理决策提供参考、建议;
6.安排总经理重要客人的接待工作;
7.跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析与改进意见;
8.负责总经理召集的各类会议安排,做好会议安排各项工作的推进与反馈;
9.配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
11.积极完成总经理临时交办的其他任务。
任职条件:
1、男性,30―45岁,法律、中文及相关专业本科毕业;
2、为人诚实可靠,做事认真细心,有良好的职业道德;
3、有三年以上总经理助理、行政副总、法务、秘书等工作经验;
4、有公关协调政府机关工作的经验;
5、有较强的文字功底,熟悉政府机关公文写作;
6、具有良好的团队协作精神,以及较强的执行力。