工作职责:
负责协调统筹项目公司日常人事管理工作包括但不限于员工关系、人员异动管理、员工培训、项目公司文化建设与宣导;
负责协调统筹项目公司日常行政管理工作;
负责组织公司印章管理和档案管理工作;
负责组织编制、修订公司各类制度;
负责协调统筹项目公司前期报批报建工作及其他外联工作;
负责协调统筹项目公司计划督办、考核工作;
配合集团做好相关法务对接工作;
负责组织公司的对外接待任务,并代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
负责公司管理费用预算编制及使用情况审核、管控;
负责本部门工作计划的制定、工作总结和分析,确保各项工作按计划进行;
负责本部门员工业绩的考核工作,实现员工绩效和部门组织绩效目标的一致性;
负责本部门员工的培训和培养,促进员工的发展;
负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合,实现资源的有效整合;
制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善;
任职要求:
1、统招本科以上学历,硕士以上学历优先;
2、管理学等相关专业,重点高校毕业生优先;
3、精通行政人事和计划运营管理知识;
4、优秀的沟通表达、组织协调、对外社交能力强;
5、熟练使用Office办公软件,金蝶、CAD软件。