岗位职责:
1、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志,并跟进处理;
2、定期对清洁、绿化、消杀等外包工作进行监察协调,审核各项清洁绿化工作计划及实施方案,并定期组织对清洁绿化等外包方进行服务质量评价;
3、制定本部门的规章制度及员工守则,编制及安排各级管理员工值班表,并负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核;
4、接受及处理客户投诉,并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件及时向上级汇报;
5、负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;
6、负责本部门员工的日常培训工作,制定培训计划,并实施。
任职要求:
1、大专以上文化程度,年龄20-35,形象气质佳;
2、有客服管理2年以上的经验,敬业、抗压能力强;
3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
待遇:月薪6000-8000元,月休8天,五险一金,包食宿,法定节假日、年底双薪,高温费、加班费、各类过节费补贴等。