职位详情
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海南 -文昌
本科
3年以上
岗位职责：
1、招聘人才信息的收集，应聘人员信息甄选，建立和整理人才信息库
2、协助员工的入职、异动、离职、劳动合同新签、续签、相关招用工、合同备案等手续的办理；
3、负责新员工入职指引及新员工培训，
4、协助人事经理完成其他日常工作。
任职资格：
1.大型房企3年以上工作经验，相关专业全日制本科及以上学历；
2.熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训和员工关系，能够独立开展上述工作；
3.了解国家有关政策法规，掌握人力资源管理知识和人力资源市场信息；
4.有良好的职业道德、团队合作精神，具有较强的执行力；
