岗位要求:
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
2、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
3、具有缜密的工作作风,工作仔细认真,责任心强,热爱企业;
4、有较强的团队意识和协调能力,热爱本职工作,吃苦耐劳;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责:
1、负责管理公司各部门产生的档案材料,划分档案归档范围及保管期限的规定,对公司材料及时收集、整理、立卷、归档、销毁等;
2、负责档案的借阅、手法,做到提供准确、及时主动;
3、对公司档案资料认真检查,资料不齐全要随时补正,确保档案资料齐全、内容完善;
4、做好公司档案编研工作,整理公司大事记,为公司宣传工作提供数据信息;
5、完成领导交办的临时性工作任务。