职位详情
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海南 -海口
大专
1年以上
岗位职责：
1、根据招聘计划制定招聘方案,开拓招聘渠道，发布招聘信息，满足公司人才需求；
2、建立和优化招聘流程和招聘体系，协调组织招聘工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程；
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
