任职条件:
1、法学相关专业,35岁以下,性别不限,有律师执业资格;
2、两年以上房地产相关工作经验。
岗位职责:
1、制定部门战略规划;
2、制订和完善部门管理制度、体系、流程与标准,并严格执行;
3、制定部门年度工作计划和阶段性工作计划;
4、编制、修改各类法律文书及公司标准化合同范本;
5、做好公司各类法律事务的处理,并配合集团法务部门、外聘律师及其他相关专业代理人对公司相关法律事件的处理工作;
6、做好公司日常法律咨询工作,为各部门及其工作人员提供法律咨询或法律意见书等工作;
7、做好法律事务外联工作:负责编制外聘律师的选择方案及拟定的聘用合同;做好与司法机关相关业务的工作联系、协调与执行,并建立和维护与司法机关、其他相关专业代理公司的关系;
8、负责协助部门经理组织开展公司范围内的各类法律知识培训;
9、完成上级领导交办的其他事宜。