一、岗位职责:
1、协助执行总监分解目标与工作计划,并随时予以追踪了解,协助管控,以便有效开展实施工作。
2、协助执行总监建立和维护合作伙伴、客户关系和内外部渠道关系,上传下达,内外部沟通,了解公司关联员工思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等工作。
3、协助好执行总监在项目的前期开发工作。
4、做好项目和业务的周、月、年报工作。
5、协助执行总监协调好部门日常工作;
6、总裁办领导交办的其他事项工作。
任职资格:
1、有过房地产行业人力行政主管、经理经验为佳;
2、文笔佳,沟通表达能力好,适应性强。
二、福利待遇:
1、双休,法定节假日休息;
2、五险一金;
3、上下班有通勤车接送;
4、年终奖。