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2017年雏鹰销售管理储备生
8000-9999
海南 -海口
本科
不限
更新 2026-07-13 浏览 7351
职位福利
  • 通信补贴
  • 住房补贴
  • 工伤保险
  • 公费旅游
  • 综合补贴
职位详情
  • 不限到岗
  • 不限性别
  • 不限婚况

岗位要求:
1、设置三年培养期,计划在18个月内成为业务团队主管,并在三年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
6、根据卡中心的发展重点,完成三年培养计划。

任职资格:
1、2017年应届毕业生,具备统招全日制大学本科及以上学历;
2、良好的沟通表达能力;
3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
4、具备出色的学习及团队合作精神;
5、具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。

公司信息
交通银行信用卡中心
10-50人 · 股份制企业 · 会计/金融/银行/保险
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