岗位职责:
1、全面负责景区营销组织和管理工作,确保项目营销正常运行。
2、分析、把握行业发展状况,并制订项目各阶段营销战略规划。
3、负责营销团队建设和管理工作,制定适宜、可操作的绩效考核制度并确保有效执行。
4、负责制定旅游市场营销战略,构建全面的营销管理体系,组建营销团队;
5、负责营销方案、营销预算的制定与审核;
6、负责营销宣传、活动推广、品牌公关等方案的制定和执行,不断扩大产品市场占有率、品牌知名度;
7、负责组织营销渠道的拓展,与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系,并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查;
8、组织与指导市场调查与信息情报的搜集整理,组织起草市场调研报告,根据市场信息及时调整营销策略;
9、负责制定和完善本部门的工作制度,建立工作流程,完善部门内部管理;
10、负责管理和指导营销专业人员,对营销专业人员进行培训、指导和工作考核;
11、负责危机公关。
任职要求:
1、旅游管理、市场营销等相关专业,有五年以上大中型旅游景区和相关行业市场开发和营销工作经验,熟悉旅游产品的营销模式和具体销售渠道运作;
2、熟悉旅游产业链的各环节,并有丰富的实际操作经验;
3、熟悉品牌及媒体运作,具备大型的旅游企业营销策划的运营管理能力;
4、熟悉销售团队组建和管理工作,具备打造高绩效团队能力;
5、具有市场的前瞻性,有高度的市场反应能力;
6、成熟稳重,做事果敢,较强的沟通能力及工作抗压度,良好的职业操守
7、年龄30―45岁,男女不限。
工作地点:海南省文昌市