职位详情
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海南 -陵水
本科
8年以上
岗位工作职责：
1、根据公司战略决策要求，结合实际，拟定人力资源规划，编制组织架构，进行人力资源效能分析；
2、负责培训需求的调研，根据公司实际，开发相应培训课件，并监督培训计划的实施情况；
3、审核招聘渠道的效用比，做好人才储备及人才梯队的建设；
4、协调处理各种员工关系，确保和谐稳定；
5、监督薪酬福利执行的合规性，确保定薪、人事月报、考勤记录、社保公积金缴纳、福利支付等准确无误；
6、优化公司绩效管理制度并提出合理化建议，监督各部门绩效考评的实施进程。
任职要求：
1、形象气质佳，性格外向、开朗，有较好的沟通协调能力、人际敏感度及分析判断能力；
2、本科以上学历，行政管理等相关管理专业背景，有人力资源管理师、高尔夫行业及管理经验者优先；
3、八年以上行政人事管理工作经验，其中五年以上大中型企业同等职位工作经验；
4、扎实的人力资源管理理念，并具有实际操作能力，熟悉行政管理各模块工作流程，具备较强统筹协调能力，良好的沟通表达和横向管理能力。
工作地点：陵水清水湾（周末提供班车往返海口\三亚）
