岗位职责:协助部门领导工作,负责公司人力资源管理,以及下属公司的人力资源管理工作指导。任职要求:1、一年以上工作,或优秀的毕业生可考虑;2、人力资源管理专业或行政管理专业。
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话